Bajo la consigna: ‘¡Ayudando a los demás te ayudas a vos mismo!’, unimos fuerzas con la Fundación Dequeni, para que los niños y niñas que asisten a los Centros de la Fundación, puedan conocer la importancia de una buena Salud Bucodental; como alcanzarla y por sobre todo mantenerla.

En cada una de las jornadas llevadas a cabo, se involucra a los padres y hermanos de los niños y niñas, a fin de lograr el acompañamiento y continuidad en el hogar. Se transmiten a través de talleres con juegos, dinámicas y materiales audiovisuales, conceptos como la importancia del cepillado, las técnicas de limpieza dental, y la consulta periódica al odontólogo.

Esta maravillosa experiencia de voluntariado, es llevada a cabo por nuestros colaboradores, donde cada uno aporta su talento, ideas, y diversión para que cada niño lleve consigo la experiencia de hábitos bucodentales mas sanos.

«La función del Liderazgo es generar MAS LIDERES, no más SEGUIDORES» Jonh Maxwell.

Iniciamos nuestra Escuela de Formación de Líderes en el año 2.014, donde el objetivo principal es aprender de Desarrollar las habilidades y actitudes de un líder, para que cada uno pueda potencializar las cualidades de sus equipos y hacerlos brillar!
El enfoque de trabajo con nuestros líderes es integral, empezando desde el espacio de Desarrollo y Crecimiento Personal a través del Coaching, como también el desarrollo de Habilidades profesionales. Unimos Creatividad, Inspiración, Arte, Profesionalidad, las Emociones y el Cuerpo, como elementos claves durante todo el desarrollo de las actividades de la Escuela para lideres.

¡Un espacio más de crecimiento y desarrollo personal y profesional!

«Camina por la vida no sólo para dar pasos, sino para dejar Huellas» y nuestro desafío permanente es dejar nuestra huella en Botica Magistral!

A través de este programa interno, reconocemos a aquellos colaboradores que contribuyen significativamente a la Mejora Continua de nuestros procesos, productos, servicios y también a aquellos que se destacan en el desarrollo de competencias fundamentales de la Organización.

Creemos que dotar a nuestros colaboradores de las herramientas y conocimientos para lograr una buena salud financiera, es el paso fundamental para concretar sus planes personales y profesionales. Una buena organización financiera depende de cada uno, y todas las decisiones que tomamos acerca del dinero influyen en el presente y en el futuro.

En nuestro programa interno de Salud Financiera, trabajamos de manera integral el manejo de nuestras finanzas, los aspectos relacionales al dinero como: El Presupuesto personal y familiar, Ahorro, Plan de Vida, Curva de Productividad, Planificación de Jubilación, utilización optima de los productos financieros, entre otros temas.

«Conquistando un futuro Juntos».

En Alianza con la ADEC, y el programa Empresa Sin Pobreza, logramos medir la situación socio económica de nuestros colaboradores, identificando los factores que influyen en la calidad de vida de los mismos.

Con este programa interno, apostamos a Mejorar la Calidad de Vida de nuestros colaboradores, en los ejes de Ingresos (Diversificacion de ingresos), Salud, Desarrollo Personal, Esparcimiento, Diversion, a través de acciones concretas, como Alianzas estratégicas, Capacitaciones, Programas internos, Tarjetas de Beneficios, entre otras.

Estamos seguros que sumando esfuerzos y siendo Botica Magistral un canal y un medio mas para nutrir de experiencia, conocimiento, formación personal y profesional, logrará mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y a través de ellos la de sus familias.

Fortalecemos nuestros equipos y demostramos en diferentes actividades recreativas destrezas y habilidades de nuestros colaboradores, fomentando con ello el trabajo en equipo, la camaradería, la disciplina, el respeto, sumandole dosis de diversión y entretenimiento.